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被聚焦!四川发展党风廉洁建设经验刊发于省纪委刊物
发布时间:2018-05-21

导读:2017年以来,四川发展坚定履行全面从严治党职责使命,创新和改进方式方法,推动党风廉洁建设和反腐败工作取得新进展新成效。日前,省纪委主办的《四川纪检监察信息》单篇采用我公司工作做法,现原文刊发。

四川发展“四个抓好”推动全面从严治党向纵深发展

博坊国际娱乐有限责任公司认真贯彻落实党的十九大关于全面从严治党新要求,强化担当,忠诚履职,从责任落实、队伍建设、作风整顿、制度执行四个方面抓严抓实、落细落小,进一步加强党风廉洁建设和反腐败工作,为公司“转型升级、创新突破”提供坚强政治保障。

抓好责任落实,以责促行、立责于心

出台《关于落实党风廉洁建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见》《党风廉洁建设责任制考核实施办法》等,将全年工作细化为7部分43项,狠抓责任分解、责任督查和责任追究,形成“党委主责、书记首责、纪委专责、党委成员和部门分工负责”的责任链。深化党风廉洁建设责任书个性化、定制化的“一企一书”模式,责任书签订率100%,确保了责任制的精准推进和有效落地。完善绩效考核方案,建立全员考核和单位考核权重挂勾的廉洁系数考核方式,覆盖18个部门和34个直接出资企业。推行“廉责同验”,采取专项述廉的方式让40余名“一把手”晒廉洁清单,推动责任落实。 

抓好队伍建设,以文化人、以案为镜

厚植廉洁文化土壤,组织观看《打铁还需自身硬》等反腐热剧,着力打造“清风堂”微信公众号品牌,先后推出20个原创栏目,通过诗歌、漫画、微视频等形式,有机融入党的十九大精神、习近平总书记关于全面从严治党重要论述等内容,注重实用性和针对性,原创率达100%,目前关注人数已超过30万人次。以公司违纪案例为镜,开展为期三个月的“守纪律、讲规矩”教育活动,受教育面达98%以上,全系统查找问题1300多条,整改率95%以上。以省内典型违法案例为鉴,组织学习《忏悔实录》,开展警示教育活动10余场次,收集心得体会200多篇,刊发“真言直语”心得感悟120余条。与金堂监狱共建警示教育基地,率先构建起国有企业警示教育、廉洁文化教育和监狱执法改造工作、理论研讨工作联系平台,并召开2018年“第一会”党风廉洁建设工作会,在全公司系统长鸣“廉洁钟”。

抓好作风整顿,从严查处、从实通报

出台《开展“转作风、提效能、促发展”纪律作风整顿工作实施方案》,紧盯政治上不讲规矩、作风上不知敬畏、廉洁上不知收敛、责任上不愿担当的问题,围绕创业精神“退化”、工作作风“老化”、行为方式“固化”,开展明察暗访60多批次,通报正反典型127人(件)次;集中开展日常经费管理使用情况等专项整治,及时发现纠正问题,严肃查处违规违纪行为,2017年会议费同比减少64%,接待费同比减少37%,差旅费同比减少16%,“四风”问题得到有效遏制。选聘工作扎实、作风过硬、业务熟练的作风巡查员组建兼职巡查队伍,采取不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同的“四不”方式,开展全覆盖、常态化交叉巡查,畅通电话、意见箱、邮箱、微信公众号、信函、来访等7大投诉举报渠道,实现监督无盲区。印发《关于进一步加强督查督办推进公司执行力建设的通知》,将公司重点项目通报、重点工作通报、纪律作风简报三大板块整合为《督查纠风通报》,聚焦“项目推进、作风转变、效率提升”三个维度,实行通报到人、到事、到情节,并将通报扣分与年终绩效金额直接量化挂钩,2016年2名中层干部因绩效考核未达标被免职或调整工作岗位,2017年34个责任单位57人次年终绩效被扣减。

抓好制度执行,惩戒倒逼、形成震慑

先后制定《企业负责人履职待遇、业务支出管理实施细则》《差旅费开支管理暂行办法》等制度,加强对权力集中、资金密集等重点部门和岗位的监督,强化分权、限权和内部流程控制,防止权力滥用。开展企业负责人履职待遇和日常经费管理使用情况专项整治,将公务接待、日常经费等6类24项内容纳入整治范围,发现和纠正相关问题60 余件。全面配合省纪委对某基金公司10亿元投资项目问题线索进行调查,目前已移送司法机关处理2人。制定《国有企业领导人员廉洁从业若干规定实施细则》,创新探索组织处理、纪律处分、经济处罚“三处合一”惩戒模式,先后对融资担保领域违规决策担保导致5000万元代偿损失和国源农投原董事长违反中央八项规定精神等违纪问题严查快处,6名违纪违规人员分别受到处理,实现了公司成立以来查办案件零的突破,达到了“动员千遍,不如问责一次”的震慑效果。

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